Aller au contenu

L’ennéagramme, un outil de réseautage ?

Dans le cadre de tes études et/ou formations, dans ton travail, dans notre réseau alumni… et personnellement bien sûr, être former à l’ennéagramme ouvre à de nouvelles perspectives. Par exemple, mieux se connaître et mieux connaître les autres pour renforcer nos communautés, notre confiance en nous, nos relations ! Pour t’aider à comprendre, une formation est prévue le 25 août prochain en visioconférence. Notre orateur est Alain Térieur. Il est psychologue, coach et fondateur de « Ennéagroupe». Sa passion est l’intégration des différences en équipe, le leadership inspirant et le coaching.

ennéagramme, logo, bases

Ses champs d’action sont multiples : le développement personnel et professionnel, la vie professionnelle et la vie personnelle.
Nous nous concentrerons aujourd’hui sur le deuxième point, La vie professionnelle.
Beaucoup d’entreprises utilisent déjà l’ennéagramme. Pourquoi pas vous, pourquoi pas nous ?

L’ennéagramme au quotidien

Ses champs d’action sont multiples : le développement personnel et professionnel, la vie professionnelle et la vie personnelle.
Nous nous concentrerons aujourd’hui sur le deuxième point, La vie professionnelle.
Beaucoup d’entreprises utilisent déjà l’ennéagramme. Pourquoi pas vous, pourquoi pas nous ?

Dans la visioconférence, Alain Térieur survolera les principes de l’ennéagrammes. Il serait donc préférable que tu aies déjà une idée de ta base, ton sous-type. Ensuite, connaissant cela, il abordera avec nous les points suivants :

  • Comment vivre avec les autres des relations plus efficaces et plus épanouissantes ?
  • Comment faire du feedback et en recevoir de façon constructive ?
  • Comment faire de ce qui nous différencie une dynamique de croissance, dans la vie privée ou professionnelle ?
  • Et comment faire un pas effectif vers le changement en développant l’observateur intérieur ?

Dans la visioconférence, Alain Térieur survolera les principes de l’ennéagrammes. Il serait donc préférable que tu aies déjà une idée de ta base, ton sous-type. Ensuite, connaissant cela, il abordera avec nous les points suivants :

  • Comment vivre avec les autres des relations plus efficaces et plus épanouissantes ?
  • Comment faire du feedback et en recevoir de façon constructive ?
  • Comment faire de ce qui nous différencie une dynamique de croissance, dans la vie privée ou professionnelle ?
  • Et comment faire un pas effectif vers le changement en développant l’observateur intérieur ?

Le mot a une racine grecque : ennéa = 9 et gramma qui signifie donc : 9 dessins ou figures. Tu as peut-être déjà vu le symbole constitué d’un cercle, d’un triangle et d’un hexagone croisé. Tu peux le voir sur l’image ci-dessus.

Je te partage une définition de l’ennéagramme, celle de Helen Palmer. Elle est Codirectrice du Center for Enneagram Studies and Teaching de Berkeley, et l’une des grandes figures de l’ennéagramme :

« Conçu à l’origine pour être un outil d’auto-observation, l’Ennéagramme décrit neuf grands types de personnalité et leurs interactions. Chacun de ces types se définit par des habitudes affectives, un mode de pensée et un rapport aux autres qui, conjugués, aboutissent à un regard spécifique sur le monde.
Comme toutes les typologies, l’Ennéagramme met en évidence les caractéristiques communes des personnes relevant du même profil. Au sein de l’entreprise, la grande force de l’Ennéagramme est de permettre de comprendre comment les autres raisonnent, ce qu’ils ressentent et la manière dont ils filtrent les informations. »

Helen Palmer – La force de l’Ennéagramme, Dunod

Tout d’abord, nous sommes toutes et tous uniques, en fonction de tout ce que nous avons reçu (hérédité, éducation, environnement social, culturel) ! Ça, c’est très clair ! Comme chaque couleur dans la nature est unique mais qu’on a appris à les regrouper en grandes catégories de rouge, bleu et vert, de même, nous, nous partageons une même structure.

Trois centres d’énergies forment le cœur du système de l’ennéagramme : instinctif, émotionnel et mental. Ils correspondent aux 3 parties de notre cerveau, le reptilien, le limbique et le cortical. Chaque personne utilise les 3 énergies mais l’une d’elles est naturellement dominante. Trois émotions correspondent également aux trois centres d’énergies ainsi que trois parties du corps. Pour le centre instinctif ou centre corps : l’émotion motrice est la colère / le sentiment d’injustice. Les types de ce centre sont en quête d’autonomie. Pour le centre émotionnels ou centre cœur, l’émotion motrice est la tristesse / sentiment de honte. Les types de ce centre sont en quête d’attention. Pour le centre mental ou centre tête, l’émotion motrice est la peur / sentiment d’anxiété. Les types de ce centre sont en quête de sécurité.

tableau des 9 bases, des trois centres d'énergies et leurs caractéristiqus t

En très résumé :

  • Les personnalités instinctives sont les bases 8, 9 et 1. Elles captent d’abord le monde environnant avec les tripes et ont tendance à réagir impulsivement.
  • les personnalités émotionnelles sont les bases 2, 3 et 4. Elles ressentent spontanément les émotions des autres, les captent et peuvent s’y adapter facilement en fonction de leur projet.
  • les personnalités mentales sont les bases 5, 6 et 7. Elles pensent avant de ressentir et d’agir et prennent naturellement une distance pour mieux analyser les personnes et les événement.

Dans l’ennéagramme, on tient compte aussi des côtés ou ailes (bases à gauche et à droite sur le cercle) et les pôles représentés par les flèches.

Retenons aussi ceci, c’est important, rien n’est figé. Comme le bébé qui peut prononcer tous les sons, avec le temps, il ne répète plus que ceux qu’il entend. Mais plus tard, il pourra toujours apprendre d’autres langues. De même, nous avons toutes les bases en nous mais avec le temps, nous en développons une parce qu’elle nous paraît plus naturelle, ou plus efficace, ou plus sécurisante, etc. Mais nous ne sommes pas qu’un chiffre. Nous pouvons développez d’autres facettes de notre personnalité.

Si tu es convaincu de l’utilité de cet outil et si tu veux aller plus loin,
rejoins-nous à la visioconférence le 25 août prochain !

Par ailleurs, Alain Térieur et son équipe proposent aussi d’autres formations sur leur site internet.